Vi investerar i människor — bygger kompetens, accelererar karriärer och formar morgondagens arbetskraft genom strukturerat lärande och utveckling.
Fokus
Karriärvägar,
Certifieringar,
& Tillväxt
Kort, praktisk IT-utbildning som leder till jobb — heltidsprogram med 60 poäng per år.
Våra ettåriga program betonar den praktiska delen av kursinnehållet mer än den teoretiska. Välj mellan klassrumsundervisning 2–3 dagar i veckan i Oslo, Trondheim eller Hamar, eller nätbaserade studier med sessioner två kvällar i veckan.
De flesta av våra program är kostnadsfria, finansierade av länen — du betalar bara för studiematerial och böcker. Eccera IT Academy är en offentligt godkänd yrkeshögskola, vilket ger studenter rätt till stöd via Lånekassen.
Våra lärare kommer från vår egen IT-avdelning och från partner-IT-företag — alla experter inom sina respektive områden. Aktuella program: Datateknik, Server & Nätverksdrift och System- & Nätverksadministratör.
Skräddarsydda lärande- och utvecklingsinsatser som hjälper individer att växa in i nya roller, skärpa sina kompetenser och förbli relevanta i ett snabbt föränderligt digitalt landskap.
Våra program gynnar både kunder och konsulter – och ger starkare resultat genom människor som är trygga, kompetenta och engagerade. Med tillgång till varierade uppdrag, moderna verktyg och stöttande team utökar våra konsulter ständigt sin expertis. Vi matchar kompetensutveckling med verkliga affärsbehov och skapar värde för både kunder och medarbetare.
På Eccera kombinerar vi styrkan hos en stor organisation med en nära arbetskultur. Våra team stöttar varandra, utmanar varandra och delar insikter som leder till bättre resultat – för din verksamhet och deras.
Vi tror att människor stannar där de växer. Därför investerar vi i vidareutbildnings- och omskolningsprogram som hjälper dig att behålla topptalanger och möta morgondagens kompetensbehov redan idag.
Vi investerar tidigt i nästa generation av teknikproffs — attraherar, utvecklar och behåller framstående talanger med rätt mix av vägledning, struktur och utmaning.
Vi identifierar kandidater med stor potential och matchar dem med riktiga uppdrag. Genom en 12-månaders resa av coachning, certifiering och praktisk erfarenhet förvandlar vi ambition till kompetens och kompetens till resultat.
Varje deltagare följer en strukturerad resa som kombinerar lärande, praktiskt arbete och växande ansvar: Grunder (Månad 1–3), Praktik & Framsteg (Månad 4–6), Fördjupade Kunskaper (Månad 7–9), Specialistnivå (Månad 10–12). Varje steg stöds av regelbunden feedback och utvärdering.
Efter 12 månader kan kunden välja att ta in konsulterna internt eller fortsätta samarbetet med Eccera. Oavsett vilket får de kollegor som kan jobbet, verktygen och kulturen — och är redo för nästa steg.
Alla Ecceras konsulter har tillgång till professionella IT-certifieringsprogram — från grundnivå till avancerade specialiseringar.
Oavsett om någon är i början av sin karriär eller redan erfaren uppmuntrar vi fortlöpande utveckling. Varje konsult kan definiera en individuell utbildningsplan anpassad till sina mål och intressen, med fullt stöd från oss.
Eccera täcker både utbildningsmaterial och tentaavgifter för alla certifieringsprogram. Det hjälper oss att säkerställa hög motivation, starkare leverans och bättre långsiktiga resultat för våra kunder.
Exempel på certifieringar vi stöder: Outlook, Office 365, Cloud, Azure, CCNA, CCNP, Fullstack, Java, .NET, React, Angular, ITIL med mera.
Skräddarsydda IT-utbildningslösningar samutformade med partners och kunder — alltid anpassade till rollen, projektet och konsulten.
Vi skapar interna utbildningsprogram utvecklade av ämnesexperter, alltid anpassade till rollen, projektet och konsulten. Tillsammans med sin chef definierar varje medarbetare en personlig läroväg med stöd av verktyg, tid och struktur.
Utbildningen är tillgänglig när som helst och var som helst via vår lärportal — på bussen, i soffan eller mellan möten. Konsulterna studerar i sin egen takt men följer en tydlig plan med återkommande workshops och uppföljningar.
Vi samarbetar med kunder och teamledare för att säkerställa att utbildningen inte bara syftar till personlig tillväxt — den anpassas också till de teknologier och metoder som används i verkliga uppdrag. När konsulterna växer i rätt riktning stannar de längre och bidrar mer.
Varför Eccera
En utbildningspartner förankrad i verkligheten — där kompetensutveckling möter karriärmöjligheter och affärsnytta.
Vi levererar inte bara utbildning — vi kopplar lärande till anställning. Med djupa band till nordiska arbetsgivare och en meritlista av placerade utexaminerade och programdeltagare överbryggar vi klyftan mellan kompetens och möjlighet. Vårt tillvägagångssätt är praktiskt, strukturerat och alltid i linje med vad marknaden faktiskt behöver.